送心意

朴老师

职称会计师

2019-12-12 14:34

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 

2 计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)  
贷:应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 

借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 

4 上交杜保 

借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金

然后呢n n n n n n 追问

2019-12-12 14:36

那我可以一二两笔合做么,计提不分社保跟工资

朴老师 解答

2019-12-12 14:41

不能,企业承担部分要单独做

然后呢n n n n n n 追问

2019-12-12 14:56

就计提时候不分开,次月发工资跟上交社保还是分开的

然后呢n n n n n n 追问

2019-12-12 15:00

我那样不行么

朴老师 解答

2019-12-12 15:08

是的, 按我的来做吧

上传图片  
相关问题讨论
是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
2020-06-06 20:30:48
结转8月份工资 借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的
2019-11-06 13:35:03
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目 B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确以应付职工薪酬 C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬
2022-04-14 10:46:17
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    最新问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...