老师,公司一直没计提盈余公积,这样有问题吗? 问
您好,没事的,现在提也可以,都在所有者权益科目里面,不影响所有者权益总额的。 法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金,它的提取顺序在弥补亏损之后,按当年税后利润的10%提取.法定盈余公积已达到注册资本50%时可不再提取.法定盈余公积可用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本;但企业用盈余公积金转增资本后,法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%. 答
老师,社保端和医保端新增员工怎么操作 问
您好, 社保在当地12333网站上面操作,医保你搜**省医保系统打开后就可以增员了 答
公司一般户向基本户转账,备注用途写什么呢, 问
你好,具体是什么性质的资金,需要这样转账呢? 答
老师11题不应该选B嘛预收款方式确认收入,是收到预 问
你好 稍等看下题目 答
想咨询老师一下,面试人员说高新财务工作都有什么? 问
你好; 高企的话; 主要是做账要核对研发费用的明细; 以及做研发费用立项; 和报统计年报这些; 答
计提工资跟发放工资哪个比较准确第一种借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬 其他应收款-社保 银行存款第二种借:管理费用-工资 贷:其他应付款-社保 应付职工薪酬借:应付职工薪酬 贷:银行存款这两种哪个比较正确,会影响到应付职工薪酬贷方累计金额,到时候填汇算清缴数据也不一致
答: 还是第一种,是比较规范的。
老师,您好!我在做工资的时候是这样做的,工资3300元,然后个人社保是346.5元,公司承担的是803.6元,做分录是这样做的: 计提本月工资:借:管理费用-工资 3300 贷:应付职工薪酬-工资 3300 当月发放:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-(这个是扣除社保了到手的工资)2953.5 应付职工薪酬-社保 346.5(这个是代扣的),然后当月缴纳社保:借:管理费用-社保 803.6 应付职工薪酬-社保 346.5 贷:银行存款 1150.1 然后我想问的是,这个代扣个人的社保346.5元在汇算清缴时要不要报呢?
答: 您好 代扣个人的社保346.5元在汇算清缴时不要报 包含在3300的工资里面了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
我举个例子吧,借管理费用工资10000,贷应付职工薪酬10000, 借应付职工薪酬10000,贷应交税费-个税200,其他应付款-社保300,其他应付款-公积金500,其他应付款4000,银行存款5000,汇算清缴中工资薪金实际发生额是多少?
答: 其他应付款4000这个是什么钱