你好,老师,我们公司2024年亏损,2025年本年盈利5万,需 问
先弥补亏损,按占股比例分红 答
老师好,工资扣完个税6.27元,应发5055.73元,但实发50 问
借应付职工薪酬工资0.03 借管理费用工资-0:03 答
老师,请问我在24年汇算清缴的A105000的最后一行其 问
你好,什么原因当时调整的? 答
公司可以只给员工买养老,失业和工伤三险吗? 问
全日制劳动关系下不可以,必须为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),仅缴三险属于违法,会被责令补缴、加收滞纳金,还可能面临罚款。非全日制用工,单位一般仅需缴工伤保险,其余险种可由个人以灵活就业身份缴纳。若员工是灵活就业人员(非劳动关系),则单位无强制参保义务。 答
#请问# 个人独资企业在申报财务报表年报中的现 问
是的,这个也包含的。 答

老师,社保和住房公积金是在管理费用下设二级科目好?还是在应付职工薪酬科目下设二级科目好?即:管理费用-社保或应付职工薪酬-社保?我印象中应付职工薪酬是个负债类科目啊。
答: 您好,这两个科目都要设的二级科目的,即:管理费用-社保或应付职工薪酬-社保都要设置的。
在会计科目下应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么
答: 您好,您这样改也是可以的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
请问,我要核算公司中的所有部门的费用,是不是这么做:管理费用中的二级科目进行部门核算就可以了。比如:计提工资:借:管理费用--职工薪酬(1分部),管理费用--职工薪酬(2分部) 贷:应付职工薪酬--职工工资。。。,社保:借:管理费用--社会保险费(1分部),,管理费用--社保保险费(2分部) 贷:应付职工薪酬--社会保险费 谢谢
答: 你可以设置部门辅助核算的
应付职工薪酬-工资,福利费,社保等,结转到费用的时候,还需要在管理费用下设二级科目职工薪酬吗?比如管理费用-职工薪酬-工资,福利费,社保,还是直接就管理费用-工资,福利费,社保就可以呢?
老师好,为什么管理费用下二级科目有和工资,还有个职工薪酬,分别啥时候用啊?计提工资我填管理费用-职工薪酬说答案不对,而应付职工薪酬二级科目是-职工薪酬?为什么不是应付职工薪酬-工资呢
您好老师,我在应付职工薪酬下面设二级科目工资、社保等。在我计提时借管理she费用,贷应付职工薪酬-工资,社s保,这个工资二级科目是填实付工资吗
你好,计提社保的时候,借记管理费用,贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目,可以在应付工资下设二级科目-社保吗?








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紫雨 追问
2019-11-13 10:43
辜老师 解答
2019-11-13 10:48