- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
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单位法人直接花自己的钱 给单位买东西 可以 借管理费用 贷其他应付款
2019-09-30 11:23:58

恩恩,你先分清楚,分两种情况.决定采用其他应付款还是其他应收款
一发放工资在前,银行代扣社保在后
发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自负部分)
其他应付款---住房公积金(个人自付部分)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
计提社保费时:
借:管理费用---社保费(养老,失业.工伤生育单位负担部分)
管理费用---医疗保险(单位负担部分)
贷:其他应付款---社保(养老.医疗.失业,工伤,生育单位部分)
交纳住房公积金时:
借:管理费用---住房公积金(单位负担部分)
贷:其他应付款---住房公积金(单位部分)
实际支付时:
借:管理费用———社保、公积金(单位部分)
其他应付款———社保、公积金(个人部分)
贷:银行存款/现金
二/银行扣款在前,发放工资在后
交纳社保费时:
借:管理费用---社保费(养老.失业.工伤生育单位负担部分)
应付福利费---医疗保险(单位负担部分)
其他应收款---社保费(养老医疗失业个人负担部分)
贷:银行存款
交纳住房公积金时:
借:其他应收款---住房公积金(个人自负部分)
管理费用---住房公积金(单位负担部分)
贷:银行存款/现金
支付工资时:
借:应付工资
贷:其他应收款---社保费(养老医疗失业个人负担部分)
其他应收款---住房公积金(个人自负部分)
应交税金---个人所得税
银行存款(实际支付的工资)
2016-08-04 15:18:20

你好; 你员工发生的应该走应付职薪酬科目 去过渡的; 直接做其他应付款是什么情况
2022-03-31 15:40:52

你好,这个具体的是什么业务的?
2022-03-31 10:04:23

直接
借:管理费用-个人社保 负数
贷:应付职工薪酬-社保 负数
2021-12-10 16:40:42
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