如果员工没有社保，工资发现金，减除费用标准为5000元，实发4650元，报个税时想省税，该怎么办？

如果员工没有社保，工资发现金，减除费用标准为5000元，实发4650元，报个税时想省税，该怎么办？

答： 你好！不足5000元不用缴纳个税

公司现在有个员工有这么一个特殊情况，由于个人原因在别的公司交了社保没有退出来，现在在我们公司上班是自愿放弃社保的，但是要求公司补公司承担的那部分金额给他，并且老板答应了。如果是要补这部分社保费用给员工，是每个月放工资里面补给还是用现金补给比较合适？

答： 需要做在工资表中补给这个员工

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提9月工资， 借：管理费用 -工资 贷：应付工资。 计提9月社保公积金，个税，借：应付工资 贷：应交税费-个税， 贷：其他应付款 社保个人 贷：其他应付款 公积金个人 计提9月社保公司部分 借：管理费用-社保 贷：应付工资-社保 借：管理费用-公积金 贷：应付工资-公积金

答： 10月份发工资和缴纳社保和公积金时的会计分录怎么写