工资有提成的,可以先发提成吗,账户没有那么多钱,也 问
同学你好 这个可以的 答
老师,我们公司安装设备这些的,有的项目是找的临时 问
1. 安装临时工可按临时工资薪金做账,做工资表 %2B 申报个税,无需发票,直接税前抵扣成本。 2. 单次五百元以内用工,手写合规收据就能入账扣除。 3. 金额大的,让工人电子税务局自然人代开普票,税费远低于分红 20% 个税。 4. 不要再靠无票支出、年底分红缴税,补齐用工资料,合规冲减利润少交企业所得税。 答
杭州独资企业,生产经营所得,怎么交税的?100万利润会 问
你好,个体户200万减半征收 100*50%*35%-6.55=10.95 万元,6.55是速算扣除数 答
企业所得税的利润表,是按合并前的利润表还是按合 问
您好您是汇总纳税吗 答
老师,纳税总额是不是填,所得税费用里面的数字? 问
就是你缴纳的企业所得税,增值税附加税 印户税等税费 答


老师你好,请问我们应发工资201566.33,扣员工个人社保6190.44,扣员工个人公积金3190,扣员工宿舍水电费1886.33,扣个税925.6元,实际发放工资189373.73元,请问我工资从计提到缴纳怎么做账呢??单位承担社保部分10655.29,单位承担公积金部分2970,麻烦列一下会计分录明细,谢谢
答: 你好 先计提工资 借管理费用-工资201566.33 贷应付职工薪酬 -工资 201566.33 计提单位部分社保和公积金:借管理费用-单位部分社保 10655.29 管理费用-单位部分公积金2970 贷应付职工薪酬-单位部分公积金2970应付职工薪酬-单位部分社保10655.29 缴纳社保和公积金:应付职工薪酬-单位部分公积金2970应付职工薪酬-单位部分社保10655.29 其他应收款-个人社保6190.44 其他应收款-个人公积金 3190 贷银行存款(2970+10655.29+6190.44+3190) 发放工资:借应付职工薪酬-工资201566.33 贷其他应收款-个人社保部分6190.44 其他应收款=个人公积金部分3190 其他应收款-员工水电1886.33 应交税费-应交个人所得税925.6 银行存款(201566.33-6190.44-3190—1886.33-925.6)
员工工资发放 ,怎么分录会计科目 ,社保,公积金都没有
答: 借管理费用工资 贷、应付职工薪酬工资 借,应付职工薪酬工资 贷银行存款 应交税费个税
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,计提工资和发放工资时的分录怎么做,工资表上有扣个人社保,住房公积金,工会经费等
答: 老师:计提工资和发放工资时,需要按照财务会计准则中的规定进行分录。一般情况下,计提工资应在扣除个人社保,住房公积金,工会经费等后,将应付工资的借方登记至应付职工薪酬,并将贷方登记至工资费用科目;发放工资时,应付职工薪酬的借方登记至银行存款,贷方登记至应付职工薪酬。 拓展知识:在发放工资时,企业还可以以股票、期权、基金等方式发放福利,按照不同的发放方式,分录也会有所差异。








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