老师，计提工资和发放工资时的分录怎么做，工资表上有扣个人社保，住房公积金，工会经费等

老师，计提工资和发放工资时的分录怎么做，工资表上有扣个人社保，住房公积金，工会经费等

答： 老师：计提工资和发放工资时，需要按照财务会计准则中的规定进行分录。一般情况下，计提工资应在扣除个人社保，住房公积金，工会经费等后，将应付工资的借方登记至应付职工薪酬，并将贷方登记至工资费用科目；发放工资时，应付职工薪酬的借方登记至银行存款，贷方登记至应付职工薪酬。 拓展知识：在发放工资时，企业还可以以股票、期权、基金等方式发放福利，按照不同的发放方式，分录也会有所差异。

7月计提7月工资，7月发放6月工资，扣6月社保和住房公积金。计提工资和发放工资怎么做。我们有没有进销存的表格。谢谢

答： 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 社保跟公积金是一样的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，计提工资和实际发放工资时的分录怎么做，主要是计提时有社保，工积金，有单位承担的，有个人承担的，有点乱

答： 同学你好  1.计提工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　　　贷：应付职工薪酬——社保 　　工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 　　1.发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　　　　　应交税费——应交个人所得税 　　　　　　库存现金/银行存款 　　2.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 　　　　贷：库存现金/银行存款 　　3.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　　　贷：银行存款