请问一下：公司总额50000元（含社保），代扣代缴个人部分1500元，做会计处理这样对吗？ 借：管理费用50000元 贷：应付职工薪酬50000元 代缴社保 借：其他应收款--个人社保1500 贷：银行存款 1500 支付工资 借：应付工资总额50000 贷：其他应收款-个人社保1500 银行存款48500

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

工资计提，计提1：借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬 110000 其他应收款-社保个人部分 20000 和 计提2 借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬130000 这个2个哪个是正确的？

答： 你好，计提工资，是第二个分录。而且应付职工薪酬明细科目是工资 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问一下：公司总额50000元（含社保），代扣代缴个人部分1500元，做会计处理这样对吗？借：管理费用50000元贷：应付职工薪酬50000元代缴社保借：其他应收款--个人社保1500贷：银行存款 1500支付工资借：应付工资总额50000贷：其他应收款-个人社保1500银行存款48500

答： 可以 单位负担的社保再体现出来就可以