#提问#老师，请问我们公司给员工购买的团险，但是老板说车间按当月天数每人扣除1.5*30天的保险费用，办公室 的人扣除1*30天的保险费用，但是这个保险1.5元每天的人是一年980元，扣除1元每天的人是630元，离职的人继续补上，请问我在计提工资以及发放工资的分录要怎么做呢？

#提问#老师，请问我们公司给员工购买的团险，但是老板说车间按当月天数每人扣除1.5*30天的保险费用，办公室 的人扣除1*30天的保险费用，但是这个保险1.5元每天的人是一年980元，扣除1元每天的人是630元，离职的人继续补上，请问我在计提工资以及发放工资的分录要怎么做呢？

答： 管理费用 制造费用 应付职工薪酬

#提问#老师，请问我们公司给员工购买的团险，但是老板说车间按当月天数每人扣除1.5*30天的保险费用，办公室 的人扣除1*30天的保险费用，但是这个保险1.5元每天的人是一年980元，扣除1元每天的人是630元，离职的人继续补上，请问我在计提工资以及发放工资的分录要怎么做呢？

答： 你好，等于这个保险都是自己负担是吗？之前保险你是怎样做的处理的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资，发放工资扣除保险会计分录怎么写啊？

答： 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款