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徐阿富老师

职称： 中级会计师

2019-05-10 15:26

你好，可以按照申报表打印出来作为计提附件，

仁爱的秀发 追问

2019-05-10 15:30

如果用工资表做附件，计提工资的同时计提社保吗？

徐阿富老师 解答

2019-05-10 15:36

你好，按照规范，分开计提比较好

仁爱的秀发 追问

2019-05-10 15:39

可以不要附件吗?还是一定要附件？

徐阿富老师 解答

2019-05-10 15:41

你好，如果金额准确，不用附件也问题不大的

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相关问题讨论
你好，可以按照申报表打印出来作为计提附件，
2019-05-10 15:26:42
你好，这500元是职工个人承担的，是企业帮社保代扣下来要缴纳给社保局或税务局的，企业是不是承担了4000原的支出？
2020-05-30 14:44:40
怎么计提，计提个人承担的部分吗
2021-09-10 16:12:28
你好，是可以这样处理的 
2021-08-16 16:00:04
您好，计提工资：、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 发放时候： 发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额）
2020-06-19 16:57:14
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