送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2021-08-16 16:00

你好,是可以这样处理的 

生如夏花 追问

2021-08-16 16:10

这做分录!最后导致应付职工薪酬总额大!老师你仔细看一下!我在网查查了!怎么都没有我这样做的

邹老师 解答

2021-08-16 16:13

你好,假设工资300,单位社保200,个人部分100 

计提工资,社保的时候,借:管理费用等科目 3200,贷:应付职工薪酬—工资3000,应付职工薪酬—工资社保 200
缴纳社保,借:应付职工薪酬—社保 200,其他应收款(个人负担部分)100 ,贷:银行存款300
发放工资,借:应付职工薪酬—工资3000,贷:银行存款等科目2900,其他应收款(个人负担部分)100
这样不会导致应付职工薪酬总额变大啊 

生如夏花 追问

2021-08-16 16:22

明白了!谢谢老师

邹老师 解答

2021-08-16 16:23

不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

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你好,这个社保是看你按多少基数买。然后再乘以对应的比例。
2023-06-19 14:44:27
你好,一般就是月底做账时
2020-03-17 10:53:03
计提工资 借 管理费用 生产成本 等 贷 应付职工薪酬-工资 -社会保险费 -住房公积金 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-代扣代缴社会保险费 其他应付款-代扣代缴住房公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 缴纳社保、公积金、个税 借 应付职工薪酬-社会保险费 应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-代扣代缴社会保险费 其他应付款-代扣代缴住房公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 贷 银行存款 发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款
2020-01-07 20:13:22
您好 单位承担的社保费应该分开写分录计提
2019-12-26 21:14:20
需要计提,按下面做就可以
2019-01-12 10:04:06
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