送心意

文文老师

职称中级会计师,税务师

2019-05-08 20:26

基础工资扣除迟到缺勤后的应发工资

长安有沉香 追问

2019-05-08 20:44

那个报表里有单独一列,公司承担的社保费用。如果我基础工资扣除迟到缺勤后的应发工资填列的话,是否会重复包括公司承担的社保费用?

文文老师 解答

2019-05-08 20:52

不会重复包括公司承担的社保费用,公司承担的社保本来就没有在工资表中体现

上传图片  
相关问题讨论
计提的应付职工薪酬总额进行计提的
2022-01-11 19:44:27
这个是包含实际发放的工资、社保和福利的金额
2020-01-19 11:35:31
同学,你好 1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。
2026-01-16 14:55:11
职工福利费14%取的基数是计提的工资总额。因为职工福利费是根据计提的工资总额计算的,而不是实际发放的工资总额,所以职工福利费14%取的基数是计提的工资总额。 例如,企业计提工资总额10000元,当月缴纳职工福利费计算为10000元*14%=1400元。根据《关于调整企业所得税汇算清缴时间期限的通知》(国家税务总局公函【2011】22号)的规定,当月缴纳的职工福利费为1400元,缴纳企业所得税的职工福利费额度也为1400元,即将1400元的职工福利费额度作为企业所得税的预缴抵扣。
2023-03-08 18:59:02
同学你好 对的 是应发合计
2022-05-07 10:09:06
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
最新问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...