应发工资20000,预留2000,社保3000,实发15000。计提和发放工资时该怎么记,

傅少楠
于2019-03-31 15:45 发布 1183次浏览
- 送心意
克江老师
职称: ,中级会计师,注册会计师,税务师
2019-03-31 15:49
借:相关成本科目 20000 贷:应付职工薪酬20000
借:应付职工薪酬20000
贷:其他应付--职工预留工资 2000
其他应付-社保3000 贷
银行存款15000
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借:应付职工薪酬20000
贷:其他应付--职工预留工资 2000
其他应付-社保3000 贷
银行存款15000
2019-03-31 15:49:20
你好; 借管理费用- 工资3000贷应付职工薪酬-工资3000 ; 借 应付职工薪酬-工资 3000 贷其他应收款-个人社保 ; 500 贷 银行存款2500
2022-07-21 09:07:22
你需要把计提和分发的工资分录按照以下方式进行:应发工资20000,个人社保1000,个人所得税1000,公司社保2000。
2023-03-14 12:22:43
借应付职工薪酬、工资
贷、生产成本工资。
2022-03-09 08:39:54
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019-08-19 18:06:17
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