我不理解这个离职后福利都什么意思？为什么要设立提存计划？谁付款？付款给谁？谁受益？退休了不是国家发养老金吗？为什么企业还设提存计划？跟企业还有关系吗？一点搞不懂什么意思

我不理解这个离职后福利都什么意思？为什么要设立提存计划？谁付款？付款给谁？谁受益？退休了不是国家发养老金吗？为什么企业还设提存计划？跟企业还有关系吗？一点搞不懂什么意思

答： 意思是平时每个月企业把钱交到养老基金里，也就是企业承担那部分社保，等职工退休了，退休工资从养老基金里出，企业就不再另外给钱了，平时交的时候就是叫设定提存计划

29、下列有关离职后福利的说法中，正确的有（　　）。A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划老师你好，ABCD是什么意思啊

答： cd正确 离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误；离职后福利不包括长期利润分享计划，选项B错误。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我没看明白设定提寸计划的意思，就是员工退休、养老保险不用再交，不交就不交了，设定提寸计划是什么意思？干什么啊？

答： 就是预先提取，到期支付给相关部门的职工福利。