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（1）用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同起向劳动者每月支付2倍的工资。（没有11个月的限制）超过1年只需要补合同不需要支付双倍工资 为什么第1条是没有11个月的限制？
icegar99
于2019-02-26 20:55 发布 1359次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2019-02-26 21:08
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