为啥外购以非货币性福利发放给职工是借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费应交增值税（进项税额转出），贷方是按照产品成本算呢？ 但是自产的非货币性福利发给职工却是按照公允价值计入相关成本或损益呢

请问老师，用于职工福利的进项税转出，我这样做分录，对吗借：管理费用——职工薪酬-职工福利费-1200借：应交税费——应交增值税-进项税-156贷：应付职工薪酬——应付福利费-1356借：应付职工薪酬——应付福利费-156贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）-156借：应付职工薪酬——应付福利费-1356贷：银行存款-1356

答： 你好，是的，是这样处理的，转入福利费

借：管理费用——职工福利850应交税费——待认证进项税额50贷：应付职工薪酬——职工福利费900借：应付职工薪酬——职工福利900 贷：银行存款900借：应交税费——应交增值税（进项税额）50 贷：应交税费——待认证进项税额50借：管理费用——职工福利50 贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）50老师，看下这个分录对吗

答： 可以的，可以这么做的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好：给员工发放福利进项税转出 需要通过应付职工薪酬过度吗？ ，借：管理福利费（库存商品金额+进项税转出金额），贷：应付职工薪酬（库存商品金额+进项税转出金额）， 借：应付职工薪酬 （库存商品金额+进项税转出金额）贷：库存商品 应交税费进项税转出。

答： 你好，学员，新年好 这个不需要过度的