请问老师 公司租赁设备 约定分36期付款 付款期 问
1. 支付剩余款项: 借:固定资产(或相关资产科目) 贷:银行存款(或相关现金科目) 2. 如果之前将每期付款作为费用处理,现在需要将这12期的付款从费用科目转回固定资产(或相关资产科目): 借:固定资产(或相关资产科目) 贷:累计折旧(或相关费用科目)(如果之前已经计提折旧) 或者,如果之前没有计提折旧,则: 借:固定资产(或相关资产科目) 贷:预付账款(或相关资产科目) 答
没发工资,只买社保,税务能查到吗 问
你好!是的。很容易查的 答
我是一家卖饮料的个体工商户,现在升级为一般纳税 问
语音回放已生成,点击播放获取回复内容! 答
这个状态空就是作废了的意思么 问
你好,应当是作废了,可以点开发票,作废在发票上面会显示作废的字样的 答
老师你看这个例题就是我理解的这样是不是上面那 问
您好,同学,你说的是算第四、五年的折旧时除时2吗?是因为双倍折旧法,在最后两年,每年折旧额=(固定资产原值-累计折旧-残值)/2 答
老师,我想问下一级科目和二级科目可以设置一样的吗?例如应付职工应酬-应付职工薪酬,应付职工薪酬-职工福利。
答: 可以的,可以这么做的。
老师,应付职工薪酬需不需要设置二级科目,比如应付职工薪酬――车间1,应付职工薪酬――车间2
答: 你好,应付职工薪酬 需要设二级明细,但是按它的核算内容设置,比如应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——社会保险、应付职工薪酬——工会经费、应付职工薪酬——职工福利费等。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
使用财务软件,增加二级科目的时候,就想增加应付职工薪酬二级科目职工福利,结果多出来应付职工薪酬-应付职工薪酬[捂脸],有没有多大关系啊
答: 应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的,其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目,其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等;而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目,其具体包括:职工薪酬、劳务成本的分类明细,如:工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。
渡口 追问
2018-12-17 21:31
meizi老师 解答
2018-12-17 21:33
渡口 追问
2018-12-17 21:39
渡口 追问
2018-12-17 21:40
meizi老师 解答
2018-12-17 21:55
渡口 追问
2018-12-17 21:57
meizi老师 解答
2018-12-17 21:58