员工休产假3个月给代交个人部分社保缴纳，合计1000元，这个月的生育津贴到公司了，是13000元，人事通知让把给代交的3个月费用在生育津贴中扣除，实际支付给员工生育津贴12000元，那么收到和支付给员工时怎么做账？

员工休产假3个月给代交个人部分社保缴纳，合计1000元，这个月的生育津贴到公司了，是13000元，人事通知让把给代交的3个月费用在生育津贴中扣除，实际支付给员工生育津贴12000元，那么收到和支付给员工时怎么做账？

答： 有老师帮解答吗

一个员工休产假3个月我们给他代交个人部分社保缴纳，合计1000元，这个月他的生育津贴到我们公司了，是13000元，人事通知我让把我们给他代交的3个月费用在他生育津贴中扣除，实际支付给员工生育津贴12000元，那么收到和支付给员工时怎么做账？

答： 你好， 借：银行存款 13000 贷：其他应付款 13000 借：其他应付款 13000 应付职工薪酬 -1000 贷：银行存款 12000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

收到员工生育津贴,后期不需支付给职工员工产假3个月，期间发放基本工资2360元*3个月， 并且已计提工资，借：管理费用 贷应付职工薪酬产假后公司收到社保局的生育津贴7709.33元，分录怎么做？

答： 你好，需要把这个2360×3扣除吗？借银行 贷应付职工薪酬工资，2360×3 其他应付款 借应付职工薪酬工资，借管理费用工资负数 借其他应付款，贷银行存款