送心意

墨老师

职称中级会计师,初级会计师

2020-11-13 17:05

您好,女职工休产假期间,是要按照正常的工资发放的,以你上面的说法,生育津贴是不用再支付给员工的,若是生育津贴比休产假期间的累计工资还要高,那就要把高出来的部分补给员工,若是低了,就不用给员工了,直接给公司了

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相关问题讨论
你好!你们是医院还是企业
2023-11-20 10:59:45
同学你好 这个就是工资、住院补贴 医疗费
2021-12-09 16:20:57
你好借管理费用-医疗费,贷应付职工薪酬
2019-06-25 09:38:52
你好,可以计入福利费。
2019-06-03 15:37:21
你好,如果确实是单位给个人负担的,是可以入账的
2016-05-25 16:54:32
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