10月做账的时候因为公司工资有调整,工资算的比较晚,所以在计提工资的时候是暂估计提工资的,那么老师现在做11月账务的时候该怎么处理?把之前那个暂估的做一笔相反分录冲掉,然后再重新做对的?
七七
于2018-11-21 19:17 发布 1032次浏览
- 送心意
陶乐天老师
职称: 注册会计师
2018-11-21 19:19
按照你说的处理即可,先将10月份原分录冲销,再按照实际工资补做一笔分录,很多公司都是这样做的。祝你工作顺利。
相关问题讨论

按照你说的处理即可,先将10月份原分录冲销,再按照实际工资补做一笔分录,很多公司都是这样做的。祝你工作顺利。
2018-11-21 19:19:55

您好
计提
借:管理费用——工资
管理费用——单位社保费
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——单位社保费
发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——个人社保费
应交税费——个人所得税
银行存款
缴纳社保 个税
借:应付职工薪酬——单位社保费
应交税费——个人所得税
其他应收款——个人社保费
贷:银行存款
2019-05-05 14:04:44

你好,需要一起核算。
8月底银行扣款
借:其他应收款-个人部分社保
应付职工薪酬-公司部分社保
贷:银行存款
2018-09-08 09:08:06

你好,需要在2月15日申报期之前作出1月份的工资,计提,支付
1月份计提 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬
2月份支付 借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目
2016-07-19 23:24:16

按应发全额计提 ,发工资时扣款
2020-05-13 14:43:07
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七七 追问
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