老师，请问8月计提本月的工资后，到了9月，有同事离职，9月离职后发完了同事8月和9月的工资，但是8月并没有计提到9月的上班天数工资，请问9月做账的时候，工资应该怎么做分录

工资不是跟社保在一起核算做账的吗？8月份计提工资和社保，9月发放社保和工资，但是8月底银行已经扣缴社保了。该如何做分录？

答： 你好，需要一起核算。 8月底银行扣款 借：其他应收款-个人部分社保 应付职工薪酬-公司部分社保 贷：银行存款

七月份发六月份的工资，怎么做账，这个公司之前没有计提，这个月还要补六月份的计提吗，工资的结构组成就是如图所示，应该怎么做分录

答： 一、借：费用类的工资二级科目 贷：应付职工薪酬——工资 二、借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：其他应收款——代扣个人社保 贷：银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

一般工资都是当月计提下月10号发放。现因过年，公司部分员工的工资提前发放，在1月30号的是后发放了1月工资，这个情况如何做账做分录

答： 您好，账务处理和原来是一样的