一般工资都是当月计提下月10号发放。现因过年，公司部分员工的工资提前发放，在1月30号的是后发放了1月工资，这个情况如何做账做分录

一般工资都是当月计提下月10号发放。现因过年，公司部分员工的工资提前发放，在1月30号的是后发放了1月工资，这个情况如何做账做分录

答： 您好，账务处理和原来是一样的

老师，如果外账当月忘记计提了当月工资，下个月怎么做分录？

答： 借；管费费用等科目 贷；应付职工薪酬

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司4月新成立一直没计提工资，5月8日发4月工资23000元（社保手续没办好未扣个人社保），5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元（公司5000/个人3000），6月6号发5月工资21000（把4月和5月的个人社保扣除），6月12号又交了6月的养老保险4000元（公司2500/个人1500）请问要怎么做分录？

答： 您好 5月8日发4月工资23000元 借：管理费用——工资 23000 贷：应付职工薪酬——工资 23000 借：应付职工薪酬——工资 23000 贷：银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元（公司5000/个人3000） 借：管理费用——单位社保费 5000 贷：应付职工薪酬——单位社保费 5000 借：应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷：银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借：管理费用——工资 24000 贷：应付职工薪酬——工资 24000 借：应付职工薪酬——工资 24000 贷：其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借：管理费用——单位社保费 2500 贷：应付职工薪酬——单位社保费 2500 借：应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷：其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000