我们公司今年5月份招聘了几个残疾人,根据税收优惠 问
税务局这边不需要备案就可以享受 答
请问电商小规模纳税人,营业执照中的经营范围很广, 问
不可以,需遵循收入成本配比原则,仅能结转实际销售(含未开票)的服装、鞋类对应成本,未销售的其他商品成本需留在“库存商品”科目。 答
老师,麻烦您看一下,26年 个税专项扣除确认 25年12- 问
你好不需要改的,系统会默认的 答
小规模纳税人,第一季度,第二季度,第三季度开票都没 问
第四季度超过的的需要缴纳增值税的 答
老师,零售业一般纳税人:例上月月系统购进商品不含 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

老师比如说 我9月工资20000万没有计提,10月计提工资25000时包括个人部分社保,公司部分社保8000,那么我结转时5.3万吗?要怎么做分录?
答: 你好 没有计提部分补计提就可以了
公司4月新成立一直没计提工资,5月8日发4月工资23000元(社保手续没办好未扣个人社保),5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000),6月6号发5月工资21000(把4月和5月的个人社保扣除),6月12号又交了6月的养老保险4000元(公司2500/个人1500)请问要怎么做分录?
答: 您好 5月8日发4月工资23000元 借:管理费用——工资 23000 贷:应付职工薪酬——工资 23000 借:应付职工薪酬——工资 23000 贷:银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000) 借:管理费用——单位社保费 5000 贷:应付职工薪酬——单位社保费 5000 借:应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷:银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借:管理费用——工资 24000 贷:应付职工薪酬——工资 24000 借:应付职工薪酬——工资 24000 贷:其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借:管理费用——单位社保费 2500 贷:应付职工薪酬——单位社保费 2500 借:应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷:其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
上月工资忘记计提了,这个月补计提还是怎么做分录啊
答: 你好,这个月补上计提的分录。






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卓玛 追问
2020-03-14 16:02
小云老师 解答
2020-03-14 16:26
卓玛 追问
2020-03-14 19:10
小云老师 解答
2020-03-14 19:17
卓玛 追问
2020-03-15 10:58
小云老师 解答
2020-03-15 11:01