老师,这个题目怎么做,可以告诉我解题过程吗 问
好的,谢谢老师,辛苦了! 答
去年买的电脑 空调 记账的时候一次性计提折旧了 问
账上是的 一次性计提的折旧 账面不想修改了 所得税那该怎么填 答
我公司的研发项目立项时,备注研究时间2022年前完 问
要附什么说明吗?相关的政策依据是哪一条? 答
老师,做汇算查账才发现,2023年12月份支付的过磅费1 问
老师,跨年了,今天做汇算看账才发现,2023年12月份,小企业会计准则 答
村委会将200亩土地出租给农业企业,农业企业再把土 问
同学你好 税局核定了才可以 答
一直没有签劳动合同,满一年视为签订无固定期限劳动合同,这个无固定期限劳动合同从什么时候算起
答: 《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。
视为订立无固定期限劳动合同和应当订立无固定期限劳动合同有什么区别?如果满一年就视为订立无固定期限劳动合同,那就已经自动订立了,还有什么应当订立的事情吗?
答: 在订立无固定期限劳动合同时,需要缔结书面合同,指明双方当事人的权利义务,并由当事人双方代表签字确认以起到正式法律效应,而当劳动合同有效期达到一年以上时,即视为无固定期限劳动合同,但是由于劳动关系的特殊性,仍应在该劳动关系最初订立时,由当事人向有关部门登记,以清楚认定当事人的权利义务。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
用工之日起满一年,未签定劳动合同,视为订立无固定期限劳动合同,若没离职还需要付11个月二倍工资吗?
答: 您好,是的,请问还有什么可以帮到您的?