按照21.75计算工资，10月份应当如何计算，双休；新员工10.8号入职，没有试用期，又该如何计算，求解

按照21.75计算工资，10月份应当如何计算，双休；新员工10.8号入职，没有试用期，又该如何计算，求解

答： 是按日工资还是月工资算呢？实行日薪制的职工，日工资标准＝岗位工资÷制度工作天数（21.75）；执行月薪制的职工，每月出勤必须达到规定出勤天数，否则按缺勤天数扣减工资。

按照21.75计算工资，10月份应当如何计算，双休；新员工10.8号入职，没有试用期，又该如何计算，求解

答： 10月应出勤天数18天 如果是该员工是固定月薪的话 固定月薪/18*本月实际出勤天数 10.8月入职也一样计算

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司员工10月9号辞职，如何计算10月份工资，10月l号加班，2号到7号休息。急！

答： 那就是1号三薪，然后上了8号一天班，工资除以应出勤天数乘以4