社保个人部分怎么写分录呢 当月先交社保 下月发工资扣除

社保个人部分怎么写分录呢 当月先交社保 下月发工资扣除

答： 1、计提工资： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提单位负担的社保和公积金: 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保和公积金 3、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 贷：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：应交税费-应交个人所得税 4、缴纳社保和公积金： 借：应付职工薪酬-社保和公积金 借：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：银行存款 5、个人负担的社保和公积金，如果先扣缴后支付计入其他应付款科目，如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。

当月工资下月发，社保当月扣除，当月扣除社保和下月发放工资怎么做分录，要求有明细分录社保单位个人。通熟易懂！

答： 你好，缴纳社保，借管理费用 单位部分 借其他应收款个人部分 贷应付职工薪酬 社保。借应付职工薪酬社保 贷银行存款 计提工资 借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资 发放工资 借应付职工薪酬工资 贷其他应收款个人部分 贷应交税费应交个税 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我公司社保是当月交当月的，工资是下个月10号发放，会计分录怎么做？社保分个人部分和公司部分。

答： 企业应当在当月发生社保费、养老金等费用时，进行有效的会计分录。对于社保费，企业需要做出两个不同的会计分录，分别记录个人部分和公司部分。 针对个人部分，企业应当使用应付职工薪酬科目，将应付社保费记录在该科目上，总额应当大于零，且本期应付的金额要减去上期存留的金额。 针对公司部分，企业应当使用社会保险费科目，将社保费支出记录在该科目上，总额应当小于零，且本期支出的金额要减去上期存留的金额。 同时，在发放工资时，企业也要进行会计分录，可以使用应付职工薪酬科目，将本期应付工资记录在该科目上，总额应当大于零，且本期应付的金额要减去上期存留的金额。 另外，对于具体的会计分录，企业可以根据企业所处地区的会计准则，结合企业实际操作情况，来进行正确地编制会计分录。拓展知识：企业编制会计分录的同时，还应当注意会计核算的准确性，并严格遵守会计准则，以确保会计记账的准确性和合规性。