我公司社保是当月交当月的，工资是下个月10号发放，会计分录怎么做？社保分个人部分和公司部分。

我公司社保是当月交当月的，工资是下个月10号发放，会计分录怎么做？社保分个人部分和公司部分。

答： 企业应当在当月发生社保费、养老金等费用时，进行有效的会计分录。对于社保费，企业需要做出两个不同的会计分录，分别记录个人部分和公司部分。 针对个人部分，企业应当使用应付职工薪酬科目，将应付社保费记录在该科目上，总额应当大于零，且本期应付的金额要减去上期存留的金额。 针对公司部分，企业应当使用社会保险费科目，将社保费支出记录在该科目上，总额应当小于零，且本期支出的金额要减去上期存留的金额。 同时，在发放工资时，企业也要进行会计分录，可以使用应付职工薪酬科目，将本期应付工资记录在该科目上，总额应当大于零，且本期应付的金额要减去上期存留的金额。 另外，对于具体的会计分录，企业可以根据企业所处地区的会计准则，结合企业实际操作情况，来进行正确地编制会计分录。拓展知识：企业编制会计分录的同时，还应当注意会计核算的准确性，并严格遵守会计准则，以确保会计记账的准确性和合规性。

社保是当月交当月的 工资是下个月在发放 社保公司承担公司部分 个人承担个人部分 当月怎么做会计分录？

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款个人负担的） 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好，我们公司社保全部由公司承担，并且社保是当月交当月的，工资是次月发放，老师怎么计提工资和社保，发放工资和缴交社保怎么做分录

答： 计提工资，借，xx费用，贷，应付职工薪酬～工资， 计提社保，借，xx费用，贷，应付职工薪酬～社保，发放工资，借，应付职工薪酬～工资，贷，银行存款，应交税费～应交个人所得税 缴纳社保，借，应付职工薪酬～社保，贷，银行存款