我公司社保是当月交当月的,工资是下个月10号发放,会计分录怎么做?社保分个人部分和公司部分。

光玄月
于2023-03-02 09:13 发布 311次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-02 09:23
企业应当在当月发生社保费、养老金等费用时,进行有效的会计分录。对于社保费,企业需要做出两个不同的会计分录,分别记录个人部分和公司部分。
针对个人部分,企业应当使用应付职工薪酬科目,将应付社保费记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。
针对公司部分,企业应当使用社会保险费科目,将社保费支出记录在该科目上,总额应当小于零,且本期支出的金额要减去上期存留的金额。
同时,在发放工资时,企业也要进行会计分录,可以使用应付职工薪酬科目,将本期应付工资记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。
另外,对于具体的会计分录,企业可以根据企业所处地区的会计准则,结合企业实际操作情况,来进行正确地编制会计分录。拓展知识:企业编制会计分录的同时,还应当注意会计核算的准确性,并严格遵守会计准则,以确保会计记账的准确性和合规性。
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企业应当在当月发生社保费、养老金等费用时,进行有效的会计分录。对于社保费,企业需要做出两个不同的会计分录,分别记录个人部分和公司部分。
针对个人部分,企业应当使用应付职工薪酬科目,将应付社保费记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。
针对公司部分,企业应当使用社会保险费科目,将社保费支出记录在该科目上,总额应当小于零,且本期支出的金额要减去上期存留的金额。
同时,在发放工资时,企业也要进行会计分录,可以使用应付职工薪酬科目,将本期应付工资记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。
另外,对于具体的会计分录,企业可以根据企业所处地区的会计准则,结合企业实际操作情况,来进行正确地编制会计分录。拓展知识:企业编制会计分录的同时,还应当注意会计核算的准确性,并严格遵守会计准则,以确保会计记账的准确性和合规性。
2023-03-02 09:23:52
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款个人负担的)
贷银行存款
2022-07-07 10:35:45
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2020-03-04 16:05:47
你好!管理费用-单位社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 借:管理费用-工资 贷:其他应付款-个人社保 其他应付款-个税 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保 其他应付款-个税 贷:银行存款
2018-01-08 14:07:47
1、计提工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提单位负担的社保和公积金:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-社保和公积金
3、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:应交税费-应交个人所得税
4、缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬-社保和公积金
借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:银行存款
5、个人负担的社保和公积金,如果先扣缴后支付计入其他应付款科目,如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。
2018-10-17 14:41:13
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