老仙人
于2018-09-28 11:22 发布 779次浏览
答疑-李老师
职称： 中级会计师,初级会计师
2018-09-28 11:24
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
不征税的有两种，一种是预付卡的，还有一种情况是还贷期间国家给予免税 答
你好，这个差异是因为出货1只装和2只装造成的，还是其他原因造成的。 你这个转出成本10和转入8分别是转哪里。 答
项目名称你改成置物架 商品和服务分类，简称改成日用杂品 答
研发可以加计扣除， 税率如果是小型微利企业的5%，如果是非小型微利企业所得税15% 答
政策有规定哪些人企业不用买保险吗？
答： 1、退休人员 2、兼职人员、实习生等
请问要在哪里查询关于职工生育保险的政策规定
答： 你好，生育保险政策需要到社保官方网站查询
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
有没有政策规定企业要全员社保？
答： 据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。
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