给员工免费提供午餐，那么食堂这些报销的菜钱，都是没有发票的。如果自制凭单，能不能进行税前扣除。还是要纳税调增。买的米油因为有发票，直接做入管理费用福利费了，那需不需要走应付职工薪酬福利费科目呢？

给员工免费提供午餐，那么食堂这些报销的菜钱，都是没有发票的。如果自制凭单，能不能进行税前扣除。还是要纳税调增。买的米油因为有发票，直接做入管理费用福利费了，那需不需要走应付职工薪酬福利费科目呢？

答： 你好 1，食堂的菜钱需要取得发票，没有发票汇算清缴需要按规定做纳税调增处理 2，需要通过应付职工薪酬——福利费核算

老师，食堂报销21年米面油菜共12万元，其中米面油酸奶开发票3万，菜和鱼都是个人提供，写的收据，后面付送货明细，已经全部报销，借管理费用—福利费—伙食费 贷银行存款，这样做对不对？还是需要借：管理费用—福利费—伙食费 贷：应付职工薪酬—伙食费 借：应付职工薪酬—伙食费 贷：银行存款 那种方法对？

答： 你好，这个分录不对的，必须通过应付职工薪酬。第二个是正确的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，我想问下是不是管理费用/福利费都要过下应付职工薪酬？有些直接入了管理费用/福利费的没过应付职工薪酬要管吗？比如管理费用/福利费发生金额是20000元，但是应付职工薪酬/福利费只有1500元，那么24年汇算清缴职工福利费支出应该填那个金额呢？

答： 同学你好，早上好 会计规定上，是要求用【应付职工薪酬】这个科目做的，但是，实务中，因为各家软件以及某种原因，不启用这个科目的， 比方说，食堂餐费 借：管理费用-福利费 贷：其他应付款 -某某公司