老师，我想咨询 1.公司免费员工餐食材费是否应计入应付职工薪酬的福利费，那这福利需要计入工资申报个人所得税吗 2.可否错月实际发生入费用，不进行计提（人员流动性大无法统计每人吃了几顿），分录这样做 借：管理/销售费用 贷：应付职工薪酬-福利 借：应付职工薪酬-福利 贷：银行 可以吗

计提个税时是借应付职工薪酬，贷应交税费个人所得税，那咱们申报的工资是9000，那这个借管理费用9000，贷应付职工薪酬9000，计提个税借应付职工薪酬120，贷应交税费个人所得税120，那咱们得应付职工薪酬就对不上了，该怎么做？

答： 您好 个人所得税应该是包含在工资里面计提的 请问员工实发工资金额多少 个人所得税金额多少？

6月：计提工资；借：管理费用 销售费用 制造费用 30 贷：应付职工薪酬 30 7月发放工资：借：应付职工薪酬 30 贷：个人社保 10 现金 20借：应付职工薪酬 40贷：个人所得税—分红 40借：个人所得税—分行 40贷：银行存款 40 这样分录对不对，个人所得税比计提的工资还多

答： 你好，这个分红是股东分红吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我想咨询 1.公司免费员工餐食材费是否应计入应付职工薪酬的福利费，那这福利需要计入工资申报个人所得税吗 2.可否错月实际发生入费用，不进行计提（人员流动性大无法统计每人吃了几顿），分录这样做借：管理/销售费用 贷：应付职工薪酬-福利 借：应付职工薪酬-福利 贷：银行 可以吗

答： 你好 1. 是的计入福利费核算的2. 集体福利不涉及个税 除非你们能具体到个人金额的 必须要报个税的 3.   可以的