如果一个员工的工资是按业绩来计算,这个月的业绩工资是1000元,计提:销售费用一工资1000 贷:应付职工薪酬1000,但是发放的时候发现她以前月份扣了业绩,扣了100元的工资,写100元是她应该还给公司的,那我这个月发放工资的分录怎么写?

来自星星的你
于2018-07-27 15:15 发布 1225次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2018-07-27 15:17
您好!你应该先修改之前的月份的。他之前月份应该是借应付职工薪酬 其他应收款100 贷现金
然后这个月借应付职工薪酬1000 贷其他应收款100 贷现金900
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您好!你应该先修改之前的月份的。他之前月份应该是借应付职工薪酬 其他应收款100 贷现金
然后这个月借应付职工薪酬1000 贷其他应收款100 贷现金900
2018-07-27 15:17:35
你好,你多发给他了1000,这个就不需要做额外账务处理啦
然后你们在发给他工资的时候,少发给他1000,你少计提1000,少支付给他。
2023-05-08 14:35:22
你好,对的是的,借应付职工薪酬,工资贷,银行存款。
2022-04-12 10:40:48
同学你好,9月计提工资的时候做账:借劳务成本-工资3600 贷应付职工薪酬-基本工资1000 绩效工资2000 奖金及津贴600。分录是对的,可以这样做的。
2022-11-11 17:41:26
根据你提供的信息,你应该按照2280元的基本工资发放,并且可以根据你的绩效来调整你的工资。
2023-02-24 15:13:45
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