麻烦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
老师好,我想做和图一样的表格怎么做,就是单元格内 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
外卖平台客户,一季度流水58万,怎么样方案可以省点 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
老师,我们出口货物对方在其他地方买的配件都通过 问
你好!这个在报关单里没有对吗? 答
个人代开发票拟稿中开了还是没开 问
你好就是还没有开具的 答


如果一个员工的工资是按业绩来计算,这个月的业绩工资是1000元,计提:销售费用一工资1000 贷:应付职工薪酬1000,但是发放的时候发现她以前月份扣了业绩,扣了100元的工资,写100元是她应该还给公司的,那我这个月发放工资的分录怎么写?
答: 您好!你应该先修改之前的月份的。他之前月份应该是借应付职工薪酬 其他应收款100 贷现金 然后这个月借应付职工薪酬1000 贷其他应收款100 贷现金900
老师三月份我把一个员工的工资多计提了1000元,再四月份发工资的时候也多发了她1000。五月份发工资的时候我在这个员工四月份的工资里扣下三月份多发的1000元。那么这个得如何记账呢?首先冲掉,三月份多计提的1000元。借:管理费用-1000贷:应付职工薪酬-1000 。然后我的应付职工薪酬贷方有-1000的余额。这个账应该怎么平呢/
答: 你好,你多发给他了1000,这个就不需要做额外账务处理啦 然后你们在发给他工资的时候,少发给他1000,你少计提1000,少支付给他。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
举例:应发1000,迟到考勤扣款200,实际发放800。计提工资按800元计提,申报个税的工资总额也是800。为什么不是按1000元计提,借:管理费用~工资1000 贷:应付职工应酬~工资1000. 发放时:借:应付职工薪酬薪酬~工资1000 贷:现金800 营业外收入200
答: 你好,迟到早退事假病假类的扣款在工资表体现就可以,本来人家发到手的也就是800,就按这个计提




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2018-07-27 15:23
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