企业本来要发给员工的绩效工资，因为员工违反相关规定这一部分绩效不发，那这一部分怎么做账务处理

企业本来要发给员工的绩效工资，因为员工违反相关规定这一部分绩效不发，那这一部分怎么做账务处理

答： 你好！不发就不用计提。或者发的时候扣下来，借应付职工薪酬 贷现金 营业外收入-罚没收入

公司给员工发绩效，由于数据有误，导致多发了员工绩效，在次月的绩效中做冲抵，但有部分人员次月的绩效还不够冲抵，请问怎么做账务处理？

答： 那么你这个是仍然挂在账上，等到再下一个月继续抵扣的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，工资组成部分有基本工资，岗位工资，绩效工资。。，如果员工这月绩效是80%，是不就应该用绩效工资*0.8？

答： 你好，没错就是这么算的。