现在交社保都是以实际工资为基数，如员工工资比较高，那么把工资计两部分，一部分工资，一部分绩效，这样可不可以

您好，想问关于社保补缴的问题，对于社保需要我们上交的工资表是需要很详细的吗？因为缴的基数和实际工资不符，有没有相应的模板呀?

答： 你好同学 https://wenku.baidu.com/view/9b9da04f0640be1e650e52ea551810a6f524c8bb.html?rec_flag=default&sxts=1570779499457 同学你看一下这个表同学。

社保基数2500元，实际工资3200左右，合理吗

答： 你好，符合当地最低工资和社保缴费基数吗？这样本身是存在劳动稽查风险的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保基数一定要按照实际工资交吗？但是实际情况没几家公司是一致的，我想问一下有什么解决方案

答： 你好 要看员工的工资情况。 比如你员工工资低于最低缴费基数的 需要按最低缴费基数申报社保的。 如果有的员工高于最低缴费基数的 需要按员工工资来报的。