送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2026-05-12 21:15

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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相关问题讨论
您好,正常情况下,病假工资,都是正常工资的80%,这个
2025-05-14 20:53:40
您好 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
2022-02-14 09:35:43
工伤保险是公司支付的哈,不计入工资
2023-02-11 15:56:47
你好,这个你要根据你们工资,然后对应所买的社保基数去计算的呢。举例说明就是:如果工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时,按则按当地的平均工资为缴费基数来计算;如低于1300元,由按工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算,个人承担其中的8%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的20%(如1455×28%=407.4元,其中你要交116.4元,单位需帮你缴交291元。)。 2、工伤和生育保险基本都是由单位支出,无个人支出部份。 具体基数你可以问一下当地12333
2022-03-24 20:17:40
工伤如果说还在正常的工伤期,按照正常上班期间的工资给他发哦。
2022-03-25 18:35:26
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