老师 请问如果单位补偿给个人的钱，金额有36000元，是算个人奖金收入还是退休人员一次性补助，那种可以不交个人所得税？那种要避税些？或者单位把这个钱给员工发放了，怎么做账最理想？

自由的抽屉 追问

2015-11-23 10:24

具体的账务怎么处理呢？计提的时候借：管理费用 贷：应付职工薪酬-辞退福利  这个要算个人所得税，具体的扣算下来是好多？具体的分录该怎么写？

自由的抽屉 追问

2015-11-23 11:30

那账务处理的分录借：管理费用  36000  贷：应付职工薪酬-辞退福利 36000 发放的时候借：应付职工薪酬-辞退福利 36000 贷：银行存款36000 对吗？税务需要提供什么单据证明吗？证明上班的年限吗？

益馨 解答

2015-11-23 09:45

根据国税发[1999]178号文件规定，对于个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。

益馨 解答

2015-11-23 10:22

超过12年的按12年计算

益馨 解答

2015-11-23 10:28

按36000/12=3000,没超过3500，免，如果当月有工资合并计算

益馨 解答

2015-11-24 08:50

你至少要有解除劳动合同的证明，与和本人签订个协议说明，