送心意

朴老师

职称会计师

2026-03-12 19:35

辞退福利(解除劳动关系补偿),统一计入管理费用。
(不管是车间还是办公室,只要是企业主动给的补偿金,都走管理费用。)
细分情况
企业主动辞退补偿
➡ 全部计入 管理费用
补以前年度社保、公积金
➡ 按归属部门归集
生产车间人员 → 生产成本 / 制造费用
管理人员 → 管理费用
项目专属辞退补偿(能直接归属于项目)
➡ 可计入 生产成本 / 制造费用(实务少见)
辞退补偿全记管理,补社保按部门分

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相关问题讨论
需要分别入管理费用-工资、管理费用-社保、管理费用-公积金
2019-05-24 16:21:16
您好!可以的。
2017-05-17 11:28:56
你好,你是指个人负担的社保,公积金在计提工资的时候通过管理费用等科目核算,贷方通过应付职工薪酬科目核算 实际缴纳的时候通过其他应收款科目核算的
2019-12-09 14:51:58
你好,计提时管理费用-工资是应发数据
2017-09-29 15:11:43
您好 缴纳时全部记做管理费用或业务支出,可以 汇算清缴的时候调整
2019-05-11 13:18:54
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