老师，之前我问过一个关于劳动合同到期公司不续签合同是否需要给予员工赔偿的问题，平台老师说不用赔偿，但是那个员工说应该给他赔偿，不是他不愿意干，是公司不续签，公司是提前一个月通知的他，后一个月也正常给他发工资了；还有他说减员的时候要选择劳动合同期满减员，他能申请失业金？我也查了一下，好像应该得赔点儿，是这样吗？

老师，员工合同还有1个月到期，公司通知员工不再续签劳动合同，公司做到告知，还要承担赔偿责任吗？

答： 你好！这个可以不用的了

公司提出要和我解除关系，但现在还没到到期 公司是服务公司，他的理由是业主不满意 今年4月1日刚签完合同 我是不是能要赔偿金和补偿金首先，我需要明确一下，你的合同类型是劳动合同还是服务合同？如果是劳动合同，根据中国的劳动法，如果公司无故解雇你，你有权要求赔偿。赔偿金的计算方式通常是你每个月工资的两倍乘以你在公司工作的年数。此外，如果你的合同还没有到期，公司还需要支付你合同剩余期限的工资。如果是服务合同，那么赔偿情况会根据你的合同条款来决定。如果合同中有提到解约赔偿的条款，那么公司需要按照合同条款来支付赔偿。请你提供更多的信息，我才能给出更准确的答案。是劳动合同，我们公司是物业服务公司，现在老板说是业主不满意我的服务或者说我这个人都不满意，然后提出的解除

答： 辞退员工补偿标准如下： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿； 3、因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师：你好！公司未及时跟某员工签订劳动合同，现在补签劳动合同员工不干，要求公司支付赔偿，现赔偿协议双方已谈妥且办理了离职手续，介于这种情况，赔偿金这个账务处理怎么处理呢？个税申报要申报吗

答： 你好 ； 借管理费用- 离职补偿金贷应付职工薪酬- 离职补偿金 ；  支付 ：借  应付职工薪酬- 离职补偿金 贷银行存款 ； 这个个税到时 是 不超过上年平均工资的3倍是可以免个税的；  超过了是需要缴纳个税的； 需要报的