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朴老师

职称： 会计师

2025-12-11 16:55

先确认员工的工龄档位
若员工工龄满 3 个月但不足半年，基础月工龄工资为 50 元；
若工龄满半年及以上，基础月工龄工资为 100 元。
计算日均工龄工资
工龄工资按 “月计薪天数 21.75 天” 折算（法定标准），而非按当月自然天数：
3 个月档位：50÷21.75≈2.2989 元 / 天
半年档位：100÷21.75≈4.5977 元 / 天
核算 11 天实际工龄工资
3 个月档位：2.2989×11≈25.29 元
半年档位：4.5977×11≈50.57 元

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-12-11 17:29

工龄档位是半年，半年100，然后11月只上了11天班这个要怎么计算工龄工资

朴老师 解答

2025-12-11 17:41

按法定月计薪天数 21.75 天折算，计算步骤如下：
算日均工龄工资：100÷21.75≈4.5977 元 / 天
算 11 天工龄工资：4.5977×11≈50.57 元
若公司按当月应出勤天数（而非 21.75 天）核算，需先确定 11 月应出勤天数，再用 100÷ 应出勤天数 ×11 得出结果，但法定口径优先 21.75 天。

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同学，你好，我公式我写了一下，有点长，你留个邮箱，我发你
2020-12-15 13:10:37
你好，6500/当月应当出勤天数 *当月实际出勤天数
2017-06-07 17:53:59
你好，是的 应当是发全月的工资
2016-09-24 11:29:14
同学，你好 可以参考 5000/22*17%2B5000/22*5*0.7
2025-11-21 09:05:34
您好 这个看您单位工资薪酬规定 有的单位规定当月出勤多少天才可以拿当月工龄工资 有单位按实出勤天数跟应出勤天数发放
2019-10-06 11:32:09
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