工龄工资三个月50，半年100，如果员工10月份出勤11天，那他的工龄工资应如何准确计算

工龄工资三个月50，半年100，如果员工10月份出勤11天，那他的工龄工资应如何准确计算

答： 先确认员工的工龄档位 若员工工龄满 3 个月但不足半年，基础月工龄工资为 50 元； 若工龄满半年及以上，基础月工龄工资为 100 元。 计算日均工龄工资 工龄工资按 “月计薪天数 21.75 天” 折算（法定标准），而非按当月自然天数： 3 个月档位：50÷21.75≈2.2989 元 / 天 半年档位：100÷21.75≈4.5977 元 / 天 核算 11 天实际工龄工资 3 个月档位：2.2989×11≈25.29 元 半年档位：4.5977×11≈50.57 元

老师好 病假工资怎么算的？譬如员工月薪5000 应出勤22天 请病假5天 假设连续工龄按未满2年 按70%计算 那应发给员工的工资是多少？

答： 同学，你好 可以参考 5000/22*17%2B5000/22*5*0.7

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们公司是每满半年，工龄加50，到500为止，入一员工是2019/3/1入职，到2019/9/1 就满半年，工龄50，到2020/3/1就满一年，工龄100，老师，这个怎么设置excel函数，然后要包含这种情况，比如一员工2019.3.5入职，2019年.9.5满半年，那么他9月份的工资是不能拿满月的，只能拿50/当月实际天数（9月30天）*（30-4）还要有这样的情况，

答： 超过半年不足一年呢？比如入职11个月？建议你手工做几个需求出来，这样比较容易明白你都有些什么要求！