比如一名员工请假一天，那是以（基本工资+满勤奖+工龄奖）/当月天数？还是以基本工资来扣？

比如一名员工请假一天，那是以（基本工资+满勤奖+工龄奖）/当月天数？还是以基本工资来扣？

答： 这个要取决于您公司的工资考核制度了，如果是计算扣除请假的工资，一般是用基本工资除以月考勤天数的。

你好老师，比如我基本工资4000元+奖金250元+全勤奖100元，4月份应出勤天数25天，我请假5天，请病假1天，则我4月份该扣请假工资多少，请病假又该扣多少工资？

答： 您好，咱公司的病假是按多少比例来支付呀，请请假好算4000/25就是扣一天的钱，咱的全勤奖100元是没有了，奖金250元可能要扣250*6/25

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问，新入职员工当月工资，按基本工资除以当月总天数再乘以入职始至月底天数算得的金额合理？还是按基本工资除以当月应出勤天数再乘以已出勤天数这样算合理？第一种还是第二种方法？基本工资为整月基本工资，碰到法定假日，比如国庆，这样两种算法会有些差异的。现在多数公司以哪种算法为准

答： 您好，应该来说是按第二种计算的，法定的工作日也没有包含节假日的