请问一般企业的请假一天扣除的工资，一般是按基本工资/21.75 x 请假天数吗？还是用应发工资（含绩效奖金等）/21.75 x 请假天数吗？这个一般是怎么计算呢

请问一般企业的请假一天扣除的工资，一般是按基本工资/21.75 x 请假天数吗？还是用应发工资（含绩效奖金等）/21.75 x 请假天数吗？这个一般是怎么计算呢

答： 你好，学员，实务中两种方式都有的 老师接触的公司最多的是用，应发工资（含绩效奖金等）/21.75 x 请假天数

员工请假 请假的扣款 除了扣除日工资外（基本工资/21.75天），还得把岗位绩效一并扣按比例扣除吗？一般怎么算合适。比如李四基本工资为1500元，月工资合计为3000元，请假一天，得扣多少钱？

答： 你好，看单位工资制度的规定了 一般是扣除基本工资，绩效可能计算请假业务完成了啊

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计算公式：应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数这是扣除病假工资的公式吗

答： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满 8年及8年以上者，为本人工资100%。 按这个标准扣，您上面的公式不对。