老师，我们有一个员工7月31号离职了，社保8月份减员了，但是公积金没有通知相关部门忘记减掉了；这个属于公司的问题，就不再跟这个人要钱了，9月发8月工资的时候也不在给这个人发工资了，那8月给他承担的公积金，工资表里要体现吗？如果不体现是不是跟扣费明细对不上？怎么弄好呢？

宋生老师 解答

2025-08-29 14:38

发生了，就应该要入账。

阿宝 追问

2025-08-29 14:40

但是8没有他的工资了？社保也没了，怎么体现合适呢？

宋生老师 解答

2025-08-29 14:41

你好，你可以将个人部分的社保作为工资。然后支付

阿宝 追问

2025-08-29 14:53

他的个人承担部分公积金是600,我把600做8月的应发工资数，再扣掉公积金，最后实发金额是0；对吗？因为是公司行为他个人不同意给他申报个税，他已经在别的公司上班了，怕个税扣的多；那我只能做在工资表里，不给他申报个税了，能这样操作吗？跟当事人没谈下来。

宋生老师 解答

2025-08-29 14:55

你好，是的，就是这个意思。
不行。这样有风险。
如果实在不行，你去社保局申请更正申报，退回多交的社保。