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工资的福利费 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费。 如果工资总额为10万的，工资总额的14%的福利费可以扣除。 如果实际发生管理费用-福利费 16万。 那么年底汇算清缴的时候就需要调增2元吗？
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2019-03-28
老师以前会计做的账管理费用社保与应付职工薪酬社保不一致汇算清缴怎么填写？我只能从社保明细表重新统计的金额填到汇算清缴表里可以吗
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2021-05-17
汇算清缴里的福利费比例，是按应付职工薪酬科目下的为基数，还是管理费用下的工资作为基数呢？
1/2898
2021-06-03
老师，问下社保公积金全部费用由单位承担？分录怎么做正确？
计提：借：管理费用
贷：应付职工薪酬-社保（单位）
应付职工薪酬-福利费（个人部分）
这样对么？挂到福利费里，汇算清缴的时候有啥影响么？
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2019-07-26
福利费可以直接计入管理费用福利费不过应付职工薪酬么？管理费用下的福利费汇算清缴时候会按工资的14调么？
1/1962
2019-08-30
老师，汇算清缴里面的职工薪酬是根据应付职工薪酬的明细还是管理费用里的明细呢。
1/3110
2020-05-26
员工实报实销的加油费，过路费，修理费，可以计入借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费吗？等汇算清缴的时候按超过工资的14%调增？
1/2391
2020-01-02
福利费必须经过应付职工薪酬核算吗，如直接进管理费用汇算清缴有什么影响吗吗
1/1228
2017-04-07
个税和社保不能计提到管理费用里面？那不是借方一直有 应付职工薪酬余额 ？？难道还是先计提入管理费用等以后汇算清缴调增？
1/883
2017-12-04
福利费直接计入管理费用-福利费，没有从应付职工薪酬-福利费过渡，请问汇算清缴里的需要填写对应的数据吗？
1/2832
2020-03-18
请问老师：应付职工薪酬科目下的公积金金额比管理费用下明细科目公积金中的合计金额要小（有2个月费用没有走应付职工薪酬直接记入管理费用名下）请问汇算清缴时以哪个数据为准？如果以管理费用数据来，应付职工薪酬总额就会增加，如果以应付职工薪酬明细下的数据为准，就与企业实际缴纳的数据不符（个税汇算清缴里的数据）？
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2022-05-15
老师，我2018年12月计提了年终奖120万，当时计提分录是：
借：管理费用-年终奖120万
贷：应付职工薪酬-年终奖120万
2019年2月实际发放了110万，那这个时候我多计提了10万，汇算清缴还没做，我可以直接冲红原来的，再做一笔正确的吗？
借：管理费用-年终奖-120万
贷：应付职工薪酬-年终奖-120万
再做正确的：
借：管理费用-年终奖110万
贷：应付职工薪酬-年终奖110万
这样可以吗？
1/1385
2019-05-16
在外账中把社保费用直接计入管理费用了，没计入应付职工薪酬，其他费用低，不会导致多交税，汇算清缴用处理吗？怎么处理啊？
3/1004
2017-03-06
伙食费：计提时借管理费用，贷应付职工薪酬-福利费，发放时借应付职工薪酬-福利费贷银行，分录这么做，是年终汇算清缴的时候缴纳个税吗
1/1045
2020-06-11
做施工预算，怎样核算管理费，税金及利润
1/1826
2018-11-08
邹老师，那汇算清缴调整的时候直接在管理费用那里调整，不需要在应付职工薪酬那里调整，是这样吗？
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2016-11-12
2018福利费没有通过应付职工薪酬核算，直接计入的管理费用-福利费，在2018汇算清缴的时候，职工薪酬要加上这块核算吗？然后在按照加了福利费之后的职工薪酬的14%来计算福利费是否超标吗？
1/1911
2019-04-15
2019年福利费没有通过应付职工薪酬核算，直接计入的管理费用-福利费，在2019汇算清缴的时候，职工薪酬要加上这块核算吗？然后在按照加了福利费之后的职工薪酬的14%来计算福利费是否超标吗？
2/1215
2020-01-03
老师，汇算清缴的时候职工福利数填管理费用福利费的数还是应付职工薪酬-福利费的数啊，这2个数不一样
1/2955
2020-05-08
#提问#汇算清缴表中工资薪酬取数据是应付职工薪酬贷方数据还是管理费用下面的工资呢？这两个数据不相等
1/1256
2020-05-20
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