请问老师：应付职工薪酬科目下的公积金金额比管理费用下明细科目公积金中的合计金额要小（有2个月费用没有走应付职工薪酬直接记入管理费用名下）请问汇算清缴时以哪个数据为准？如果以管理费用数据来，应付职工薪酬总额就会增加，如果以应付职工薪酬明细下的数据为准，就与企业实际缴纳的数据不符（个税汇算清缴里的数据）？

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额

汇算清缴中职工薪酬怎么填写，按照管理费用的还是应付职工薪酬开填？

答： 你好，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

汇算清缴里面填的职工薪酬支出是按管理费用的数填，还是按应付职工薪酬？

答： 同学， 按应付职工薪酬的借方填实际发生数。