如果部分18年福利费没有经过应付职工薪酬科目，直接计入“管理费用”。如果19年对这部分费用进行调整，借：应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬 那么这部分在汇算清缴时候实际发生额是否可以18年应付职工薪酬借方金额+19奶奶调整的这部分应付职工薪酬金额？

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额

汇算清缴中职工薪酬怎么填写，按照管理费用的还是应付职工薪酬开填？

答： 你好，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

汇算清缴里面填的职工薪酬支出是按管理费用的数填，还是按应付职工薪酬？

答： 同学， 按应付职工薪酬的借方填实际发生数。