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失业保险,养老保险,等公积金放哪个科目,,在只有应付工资,应付福利费这两个会计科目情况下
1/410
2021-01-08
老师,去年做的工资,今年确定都不发了,但之前的财务直接做的管理费用工资,没有用应付职工薪酬过渡,那我今年调账是直接写,借:其他应付,贷:管理费用吗?
3/587
2021-09-15
老师好,请老老师指导: 单位和聘用职工签订合同,扣除个人承担的社保和住房公积金后实发工资为3500元。 一、工资表上1、应发工资数为4052.48元,2、单位承担社保1070元,3、个人承担社保342.48;4、单位承担住房公积金210元,5、个人承担部分210元,6、实发工资3500元。请教老师们工资表这样列的内容及金额是否可行?(应发工资金额是否正确) 二、计提时: 管理费用计提金额是否为包含个人承担部分+单位承担部分(是工资表中的应发工资数还是扣除单位承担的部分后的金额?) 贷: 应付工资 3500 应付工资--社保(单位承担部分)1070 应付工资--住房公积金210
1/791
2018-01-31
统计报表中,应付职工薪酬里面的工会经费是算计提的,还是说每月实际花的?是算工会经费的借方还是贷方
1/1579
2021-12-27
缴纳工会经费和收到工会经费返还金额不一致,有个差额一直挂在应付职工薪酬--工会经费上面怎么办?
1/310
2023-12-31
老师工资少计提和多计提了怎么做账务处理?我下面这样写明细科目是否可以 计提14385 实发28597.48 少计提了14212.48元 借:销售费用-职工薪酬工资14385 补计: 贷:应付职工薪酬-工资14385 派遣员工工资又多计提了:计提为81146.19,实发77066.58,多计提4079.61 借:主营业务成本-劳务(工资)81146.19 多计: 贷: 贷:应付职工薪酬-工资81146.19
2/960
2016-07-16
麻烦检查一下深圳市南方建筑工程有限公司资产负债表项目 预付账款填列金额是不是=0,应付账款填列金额=1124927
1/391
2017-12-13
做完账的科目余额表中,期末余额应付工资在贷方,这是怎么回事?是正常的吗?前提是工资已经支付了,要如何做账
1/2996
2018-12-19
借:管理费用-社保1000 贷:应付职工薪酬社保1000 借:应付职工薪酬社保1000 借:其他应收款1000 贷:银行存款2000 老师这个分录我做完之后、如果下个月我公司收回了帮员工垫付的款项分录就是 借:银行存款1000 贷:其他应收款1000 然后再到了发工资的就直接再另外做发工资的分录咯
7/162
2021-09-01
老师 那一个是资产一个是负债 怎么能都行呢 我不明白啊 您说计提的时候是借管理费用 借其他应收款 贷应付职工薪酬 还是 借管理费用 贷其他应付款 贷应付职工薪酬
1/725
2016-06-01
职工工资的计提与发放的分录是什么?个人所得税与个人承担的社保部分不是放在其他应收款/其他应付款了吗,是不是都放到应付职工薪酬去了呢?
1/1747
2017-05-21
购买固定资产,无形资产,款未付,是计入应付账款,还是其他应付?
2/4381
2019-03-23
工会经费40%是缴纳国库 60%是缴纳工会 为什么要用应付职工薪酬表示 职工薪酬有什么关系吗
1/232
2023-02-22
老师,应付职工薪酬-工会经费,贷方余额有负数,是为什么,一般是什么原因
1/1535
2022-03-16
老师,公司购买一批降暑用品慰问一线员工等,用工会账户支的,是不是直接借,应付职工薪酬-应付工会经费
3/571
2022-09-07
老师,工会经费是按照季度计提的应付职工薪酬工资计算的,还是按照已发放的
1/256
2024-01-05
老师,工会经费是按照当月计提的应付职工薪酬算吗
2/993
2021-03-11
老师,我们是个小型微利企业,人数没超30人,我想问下我们公司职工福利费中的应付职工薪酬*0.14,这个应付职工薪酬要把临时工的工资也减掉吗
1/517
2020-01-06
是付总部的员工帮忙,还有总部过来电工维修的钱,但我们是与总部分开独立经营的,交税都是分开的,付那边员工过来帮忙,会计分录可以借管理费工资吗还是只能借应付工资,明细工资,贷现金
1/590
2017-08-09
当月的工资都是在次月发放,做帐的话可以在当月先计提吗?借管理费用工资,代应付职工薪酬
1/515
2017-03-27
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