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老师你好，计提工资的时候应该是借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬，这里计入费用的工资应该是包含了个人代缴的社保和代扣的个税吧，在发放时要扣掉，这些不应该是个人承担的吗？所以管理费用是不是虚增了？
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2019-07-09
本月5000元工资，暂扣1000元，没有原因，以后支付，本月计提工资，借管理费用 5000 贷应付职工薪酬。5000 1000元作什么帐务处理
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2016-08-21
老师，我之前在计提工资时没有把单位社保和单位公积金计提，没有分开的，现在该怎么处理呢？？就按照实际发放的工资计提的，借，管理费用 贷，应付职工薪酬
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2019-10-09
计提工资的时候，管理费用——应付职工薪酬 ，此数据是怎么算的？
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2017-09-04
老师，我计提工资是管理费用1000，应付职工薪酬薪酬1000、然后过年发放的时候多发了500，我这个写分录，帐怎么平
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2022-02-24
公司每月支付打扫卫生的工资费用200元，可以借：管理费用～办公费，贷：应付职工薪酬～工资。这样做分录吗
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2022-03-10
我们是去年12月开工的，我去年做了一笔计提工资的分录 借：管理费用-开办费11700 贷：应付职工薪酬-工资11700 这个分录对不？
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2018-04-10
老师，我是不是做错分录了，我11月份的时候计提工资，做借：管理费用50000 贷：应付职工薪酬50000，没有把应该要收员工的自负社保做分录，怎么办
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2020-01-12
老师，公司缴纳保险的员工，计提工资的时候是：借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
那公司不给缴纳保险的，借：管理费用等 贷什么科目呢？
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2018-11-01
工资计提时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 那这管理费用要记入当月的报表中吗？还是不算入当月报表中，在下月发放工资时计入应付工资一栏
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2017-04-07
福利费为不超过工资薪金总额的14%。请老师帮忙指导，
我计提工资，借管理费用——工资100，贷应付职工薪——工资100.
计提单位部分社保，借管理费用——社保10，贷应付职工薪酬——社保10，
计提单位部分公积金，借管理费用——公积金1，贷应付职工薪酬——公积金1
那么我计算福利费的基数是上面100+10+1=111吗？
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2020-01-03
那计提工资的时候该怎么做额，借 管理费用-工资 3500+200+200+200 贷 应付职工薪酬-工资 3500+200 福利费 200+200
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2018-10-15
计提工资时，借：管理费用 贷 ：应付职工薪酬。 应付职工薪酬是实发数还是应发数？
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2017-03-01
刚进一家公司，工资发放一直没有计提工资，就直接发放做到管理费用了，没有通过应付职工薪酬。这种做法不对吧？如果不对，以前的帐没法改了吧？我以后还是计提再发放妥吗？
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2017-02-27
老师你好！我有一个疑问，计提工资时工资表里的交通补贴电话补贴等内容需要按照应付职工薪酬—福利费计提体现吗？因为我之前一直就是借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资 这样做的，我现在想核实一下我的做法有没有问题
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2020-07-02
老师我问过这个问题，但是老师告诉我的是分录，我知道计提工资是借管理费用，贷应付职工薪酬，例如一月工资一万，我我每月都是直接发放不计提，现在2月份了，我想计提工资，我是一次计提两个月的吗？因为二月初做的一月的账我的计提一月的然后发放，再计提二月的，所以我这个月计提两个月工资是吗？
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2022-02-04
老师，厂区装卸人员，库管工资属于制造费用，还是管理费用，受托加工企业
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2019-06-16
国地税已经注销好了，工商正准备注销，这国地税已经注销好了，工商正准备注销，这种情况工商需要年检吗？
1/955
2018-06-29
个体工商户从事经营活动自领取营业执照多少日内办理税务登记？
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2017-06-21
老师您好！公司有零售门店，支付给商场门店租金是付给A方的，但是公司与商场签订三方协议。每次付完租金，房租的合计金额发票由A方开房租，B方开经营管理费。请问预付房租后，次月收到发票收到两张发票是附在当时付款的凭证后面吗？
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2019-06-06
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