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老师，之前会计计提工资做错了：借：应付职工薪酬 贷应付职工薪酬，我这边发现之后订正了：先冲红那笔分录，后做了一笔借：管理费用贷应付职工薪酬，但是应付职工薪酬多了一笔，这个怎么调整
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2022-06-29
平时计提工会经费按2%借：管理费用~工会经费贷：应付职工薪酬~工会经费按照0.8%缴纳工会经费借：应付职工薪酬~工会经费贷：银行存款这样可以吗？中秋发放米面想走工会经费怎么做分录？
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2018-10-11
下列关于会计师事务所相关质量目标的说法中，错误的是（ ）。
A．会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务
B．质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
C．会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则
D．会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念
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2022-02-26
就是本来应该计提工资的借生产成本贷应付职工薪酬，上几个年度会计漏计提了，现在补计提是直接用以前年度损益还是借生产成本贷应付职工薪酬
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2024-04-30
老师，麻烦请教一下，我报的初级会计职称，通过处理器处理的照片且已通过审核，ie也已设置，但是上传的时候右边的已上传照片的地方没出来我上传的照片，麻烦问一下是不是不对呀？
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2019-11-04
工会经费，水利建设基金（职工）水利建设基金（单位）残疾人就业基金的计税依据是什么
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2017-09-14
老师请问这边有一个职工6月份工资提前在6月发放的会计分录借：应付职工薪酬 贷：银行存款，6月计提工资的要不要计提包含已发放的，
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2023-06-25
某企业结算本月应付职工工资总额元，按税法规定代扣代缴的职工个人所得税共计元，实发工资元。该企业编织的会计分录
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2021-01-16
老师，请问一下工会经费每个月都要计提，是吗？借：管理费用―工会经费 贷：应付职工薪酬――工会经费
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2019-05-18
老师，请问企业内部员工食堂人员工资及资产折旧的会计分录 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费；折旧还需同时做 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：累计折旧，这样做是否正确？
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2021-07-17
老师 你好，我们是建筑公司，18年的时候以前那个会计计提了工资，但是发放工资没有走基本户，是老板的私人卡发放的工资（不是法人卡），所以会计没有做发放的会计分录，导致现在我们账上挂起应付职工薪酬几十万，这个怎么处理？
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2020-09-08
计提单位社保，公积金和个人部分社保和公积金，个人部分由公司缴纳和在职工薪酬里面扣的会计分录分别是怎么做
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2020-03-17
一）目的 练习工资费的分配。
（二）资料 某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，6月份生产工人的计时工资为 180 000
元,车间管理人员工资为 40 000 元;甲产品生产耗用定额工时 16 000 小时,乙产品生产耗用定额工
时 20 000 小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的 40%。
（三）要求
（1）按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人工资费。
（2）计算本月应计提的其他职工薪酬费。
（3）根据以上的计算和分配结果编制分配职工薪酬费的会计分录。
第二问答案是（18000＋40000）×0.4吗
2022-04-07 17:40
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2022-04-07
上年在职职工工资总额。上年在职职工人数。怎么计算
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2021-07-14
事业单位多扣了职工个人医保，现在应缴纳数为负数，预算会计和财务会计该如何记账？在扣款时，财务会计借：应付职工薪酬，贷：其他应付款，借：银行存款，贷：财政拨款收入。预算会计借：资金结存，贷：财政拨款收入，现在缴纳是负数如何记账？
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2020-01-01
我想问个问题，给职工发过节福利，为什么不直接借：管理费用-职工福利费，贷：库存现金。而是需要做计提，通过过渡科目应付职工薪酬-福利费 来过渡？
会计准则规定的？
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2021-08-03
关于培训费，咱会计学堂做的是借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款我想问的问题是为什么管理费用里有职工教育经费这个明细科目，不做在里面，而是做在培训费里面？
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2017-08-09
老师，我有一笔2017年前会计一笔业务需要调整，这笔业务是公司发放年终红包，金额28476.5，当时会计做的账是，贷：应付职工薪酬—职工福利费28476.5，贷：库存现金，现在应付职工薪酬～职工福利费这笔款还挂起，我想把这笔账调平，请教老师如何调账呢？
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2019-12-06
某企业2023年度应发工资总额为80万元，实发工资为50万元，2023年度实际发生职工福利费13万元、工会费2万元、职工教育经费7万元。求:在计算2023年度应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费、工会费、职工教育经费共计( )万元?
A
12
B
19.2
C
22
D
19.8
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2024-09-18
单位由于社保名称太长不能从银行扣款每个月都是出纳去交现金，8月份的社保没有及时去交现金，做计提并支付8月份社保费用时的分录这样是否正确？借：管理费用-统筹-中心 借：其他应收款-统筹（个人部分） 贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 贷：其他应付款-统筹（单位 个人合计）？
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2017-09-07
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