一）目的 练习工资费的分配。 （二）资料 某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，6月份生产工人的计时工资为 180 000 元,车间管理人员工资为 40 000 元;甲产品生产耗用定额工时 16 000 小时,乙产品生产耗用定额工 时 20 000 小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的 40%。 （三）要求 （1）按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人工资费。 （2）计算本月应计提的其他职工薪酬费。 （3）根据以上的计算和分配结果编制分配职工薪酬费的会计分录。 第二问答案是（18000＋40000）×0.4吗 2022-04-07 17:40

计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？

答： 贷：应付职工薪酬-应付工资

（一）目的 练习工资费的分配。（二）资料 某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，6月份生产工人的计时工资为 180 000元,车间管理人员工资为 40 000 元;甲产品生产耗用定额工时 16 000 小时,乙产品生产耗用定额工时 20 000 小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的 40%。（三）要求（1）按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人工资费。（2）计算本月应计提的其他职工薪酬费。（3）根据以上的计算和分配结果编制分配职工薪酬费的会计分录。第二问答案是（18000＋40000）×0.4吗

答： 您好，第二问的答案是（180000+40000）/（1-40%）*40%

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

一）目的 练习工资费的分配。（二）资料 某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，6月份生产工人的计时工资为 180 000元,车间管理人员工资为 40 000 元;甲产品生产耗用定额工时 16 000 小时,乙产品生产耗用定额工时 20 000 小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的 40%。（三）要求（1）按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人工资费。（2）计算本月应计提的其他职工薪酬费。（3）根据以上的计算和分配结果编制分配职工薪酬费的会计分录。第二问答案是（18000＋40000）×0.4吗2022-04-07 17:40

答： 您好，第二问的答案是（180000+40000）/（1-40%）*40%