老师 我们是贸易公司 所以往来比较大 但规模很小 问
您好,要把资产总额降下来才可以,不能超过5000W 答
月初长期借款20000元,年利率为9%,按月付息,这个不算 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
在浙江杭州,企业给员工社保停保工作,每个月社保停 问
你好,每月25号这个是就不可以了 答
老师,请问出口退税企业,如果购买原材料是收的都是 问
普票不能申请退税的,专票才可以 答
老师,问下我们公司不能销售酒精原材料的,我们现在 问
开票销售酒精原材料,可以 答

平时计提工会经费按2%借:管理费用~工会经费贷:应付职工薪酬~工会经费按照0.8%缴纳工会经费借:应付职工薪酬~工会经费贷:银行存款这样可以吗?中秋发放米面想走工会经费怎么做分录?
答: 您好,这样可以的,中秋发放的东西,借;应付职工薪酬-工会经费,贷:现金或者银行存款。
计提时 借:管理费用--工会经费 贷:应付职工薪酬--工会经费 缴纳时 借:应付职工薪酬--工会经费 贷:银行存款收到工会经费返还 是这样的分录吗? 借:银行存款 贷:应付职工薪酬--工会经费
答: 你好!你的分录是对的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提一季度的工会经费会计分录:借:管理费用—工会经费 贷:应付职工薪酬—工费经费缴纳时: 借:应付职工薪酬—工费经费 贷:银行存款这样可以吗?
答: 你好,是单位部分,还是个人部分。
我计提按2%,支付时再按40%缴纳,那借:管理费用--工会经费 1000 贷:应付职工薪酬--工会经费 1000,缴纳时:借:应付职工薪酬--工会经费 400 贷:银行存款 400,这样对吗?
计提工会经费时:借:管理费用---工会经费贷:应付职工薪酬----工会经费缴纳工会经费时:借:应付职工薪酬----工会经费贷:银行存款工会经费返还时:借:银行存款 借:管理费用---工会经费(负数)
1.工会经费是n月计提并缴纳n-1月工会经费吗?2.分录 计提 借 管理费用-工会经费 贷 应付职工薪酬-工会经费 缴纳 借 应付职工薪酬-工会经费 贷 银行存款
计提工会经费:借方,管理费用~工会经费贷方,应付职工薪酬~工会经费发放:借 应付职工薪酬~工会经费贷 银行存款那返还的分录应该怎么做?


初心 追问
2018-10-12 06:44
王雁鸣老师 解答
2018-10-12 07:55