本月发放工资,因有个员工工资卡出错退回,已到月底,怎么做账,是冲消应付工资还是挂其他应付款
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2017-10-12
计提工资时候,个税是代扣代缴的,借费用类科目,贷应付职工薪酬,那个应付职工薪酬薪酬按工资表的实发数是吗
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2021-08-02
刚才看那个应付职工薪酬科目,涉及到计提工资事项,正常是当月计提工资下个月发放,举个例子:比如8月份的工资是应该在8月31号这一天计提做账,还是在9月1号这一天计提做账
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2022-04-28
老师,可以说一下从计提工资到发放工资的整个流程吗?(不是会计分录,是整个顺序过程步骤,学了“应付职工薪酬”的实操,实操题会做,但总感觉思绪比较乱)
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2020-12-16
计提工资的时候应付职工薪酬要不要把个税算上
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2021-10-20
假如12月工资没发,先计提,借:管理费用——工资 60000 贷:应付职工薪酬60000.等到下月发12月工资时,会计凭证应该怎么做?
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2015-01-18
老师 冲减多计提工资 应付职工薪酬记在贷方负数还是借方正数呢?
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2023-02-03
老师好,应付职工薪酬在借方 怎么调平?我们是从2022.5开始计提工资的,5月之前的工人工资没有计提。现在2022年底余额就在借方
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2023-06-30
应付职工薪酬月末是否有余额?公司是次要15日发放上月工资,有的说余额是计提的当月工资,有的说不能有余额,税务不认同,到底哪种正确?
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2014-09-19
老师,计提工资的时候,借费用 贷应付职工薪酬,费用为什么是工资的实发金额呢
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2022-04-14
计提工资时,已经把应发数全部提到应付职工薪酬-职工工资,为什么员工个人承担的五险一金还要计提到应付职工薪酬-职工工资。
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2020-11-28
老师,我想问下我们这从5月开始高温,天气就比较热,在户外工作的有高温补贴,做工资表的时候,可以直接其他应付,高温补贴,这样做不,
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2020-06-27
是这样做吗?计提时:借:管理费用-职工薪酬贷:应付职工薪酬-工资(办公)发放时:借:应付职工薪酬-工资(办公)贷:其他应付款-张三
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2018-09-07
老师您好!月末计提工资21045元,会计分录是这样! 借:制造费用-工资 9800元 管理费用-工资 10000元 管理费用-伙食费 498元 制造费用-伙食费 747 贷:应交税费-应交个人所得税 8.94元 应付职工薪酬-社保 359.35元 应付职工薪酬-应付福利 1245元 应付职工薪酬-应付工资 19431.71元 问:银行发工资20676.71元会计分录详细怎么做呀?
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2019-10-30
我现在在一家记账公司上班,只有我一个会计。而且我之前没什么经验,上个会计做的帐是客户要求把工资做成法人和股东两个人,每个月工资额都是不超过5000元,会计分录计入的其他应付款,这个款项要怎么消掉啊?
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2022-04-09
您好老师,HR在计算9月工资的时候,工资表中个税多扣了一分,实际支付的时候少支付了一分,这一分也不进行工资 补发了,直接调帐的分录怎么处理,现在是其他应付款贷款挂了1分?
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2020-10-30
应付职工工资怎么写分录
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2018-12-11
老师好,我新去的公司,有员工挂靠的,我看前面财务,计提工资时用的“应付职工薪酬科目”挂靠的人,只是正常申报社保和工资,次月发放工资时,这个挂靠的人没有发放工资,前面财务就把没有发放的工资放在(其他应付款-个人)科目了, 感觉这样做不对吗,老师正常的如何做,
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2025-08-21
l老师好! 1、每月计提工资的时候,计提的“应付职工薪酬/应付职工工资”数是计发工资数,还是实发工资数呢? 2、每月月末结账后,“应付职工薪酬/应付职工工资”是不是应该贷方有余额才对呀,这余额就是计提了当月的工资次月要发放的工资数? 如果每月结账后,应付职工薪酬都是没有余额的,司代表什么情况呢?没有应付职工薪酬余额,一般是当月发放当月工资的,但实际情况是次月发上月的。
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2019-12-30
我这边有两种处理个税的做法,你们帮我看下有什么区别 1、计提工资及个税 借:管理费用-工资 100 贷:应付职工薪酬-工资 90 应交税费-应交个人所得税 10 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 90 贷:银行存款 90 我: 扣个税: 借:应交税费-应交个人所得税 10 贷:银行存款 10 我: 2、计提工资: 借:管理费用-工资 100 贷:应付职工薪酬-工资 100 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 100 贷:银行存款 90 应交税费-应交个人所得税 10
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2018-05-16